Que faut-il pour passer de la connaissance à l'action ?

Dans le domaine de la conservation, la connaissance a le plus grand pouvoir lorsqu'elle se déplace - entre les communautés, les décideurs et les pratiques.

Tout comme les pollinisateurs aident les écosystèmes à prospérer, la mobilisation des connaissances aide les idées à se transformer en actions dans les domaines de la politique, de la pratique et de la communauté.

Mais avant de parler de l'importance de la mobilisation des connaissances, qu'est-ce que cela signifie ?

Qu'est-ce que la mobilisation des connaissances ?

La mobilisation des connaissances décrit les processus et les actions que nous entreprenons pour partager les informations et les connaissances. Elle comprend (sans s'y limiter) l'échange, la (co)création, la diffusion, l'application et la traduction des connaissances.

La mobilisation éthique des connaissances s'effectue dans un souci d'accessibilité, d'inclusion, d'équité, de réciprocité et de prévention des préjudices - pour les individus, les communautés et leurs droits respectifs et partagés.

Pourquoi la mobilisation des connaissances est-elle importante ?

Les défis de la conservation sont complexes, urgents et évolutifs. Sans une mobilisation opportune et efficace, même les connaissances les plus pertinentes risquent de rester dans les chambres d'écho au lieu d'influencer les décisions qui comptent.

La mobilisation des connaissances consiste à créer des voies accessibles pour que les connaissances atteignent et résonnent auprès de tout le monde - en reliant ceux qui savent, ceux qui font et ceux qui prennent des décisions. Lorsque les connaissances sont partagées de manière à ce que les gens puissent les comprendre et s'y identifier, elles invitent un plus grand nombre de personnes à apprécier la nature et à s'y reconnaître, et augmentent notre capacité collective à aborder les questions de conservation.

Principes fondamentaux de la mobilisation éthique des connaissances

Lors de la création et du partage des connaissances, nous devons également éviter la perpétuation des préjudices coloniaux. Cela signifie qu'il faut adopter des approches qui défendent les droits, reconnaissent et respectent les divers systèmes de connaissances et favorisent la réciprocité.

• Respecter les droits : La mobilisation éthique des connaissances commence par un engagement à respecter et à faire respecter les droits de tous les détenteurs de connaissances. Cela implique de comprendre les territoires et les systèmes de gouvernance, de suivre les processus de consentement et les protocoles culturels, et d'honorer la souveraineté des données.
• Reconnaissance et respect des différentes façons de savoir et d'être : Les interactions significatives entre les différents systèmes de connaissances nécessitent une humilité culturelle et un engagement à reconnaître et à traiter les dynamiques de pouvoir. Les espaces éthiques sont un moyen d'y parvenir, en se fondant sur le respect de la distinction, de l'autonomie et de la validité des différents systèmes de connaissance. La recherche d'espaces éthiques dans le domaine de la conservation permet d'obtenir des résultats plus solides et plus inclusifs.
• Objectifs partagés et bénéfices mutuels : la collaboration doit être fondée sur la réciprocité, ce qui signifie que tous les collaborateurs voient des bénéfices tangibles et des objectifs partagés - même si nos valeurs diffèrent. La mobilisation éthique des connaissances va au-delà de l'extraction pour s'orienter vers des relations fondées sur la confiance.
• Humilité et réflexivité critique : Ce n'est pas toujours notre histoire qu'il faut raconter. La mobilisation éthique des connaissances exige une réflexion permanente sur la position, la dynamique du pouvoir et la responsabilité. Il s'agit d'écouter, d'amplifier les voix qui ont besoin d'être entendues et de prendre du recul lorsque c'est nécessaire.

Ces principes ne sont pas abstraits - ils déterminent la manière dont nous passons des engagements aux changements réels. En les adoptant, nous créons des voies de conservation qui renforcent les résultats pour tous.

À quoi peut ressembler la mobilisation des connaissances ?

Le suivi des ressources minérales de l'Ontario

Le Grand Nord de l'Ontario est devenu synonyme de riches gisements minéraux et de promesses industrielles inexploitées. Les gouvernements et l'industrie font pression pour développer le nord de l'Ontario, en particulier une région éloignée que les sociétés minières ont appelée le Cercle de feu. Mais cette région est bien plus que cela. Nous avons besoin d'une planification proactive et d'une prise de décision éclairée qui tienne compte de tous les risques et avantages du développement pour les communautés, l'environnement et l'économie, afin de garantir un avenir positif pour les personnes et la planète.